exemple de lettre de motivation - Candidature spontanée - Auxiliaire de puériculture
Ce modèle de lettre de motivation pour le métier Auxiliaire de puériculture est un exemple générique de candidature spontanée.

 exemple de lettre de motivation - Réponse à une annonce - Auxiliaire de puériculture
Ce modèle de lettre de motivation pour le métier Auxiliaire de puériculture est proposé pour répondre à une annonce.

 exemple de lettre de motivation - Postuler à un premier emplois - Auxiliaire de puériculture
Ce modèle de lettre de motivation pour le métier Auxiliaire de puériculture est un exemple pour prétendre à un premier emploi.

Dans une maternité ou dans un service hospitalier, l’auxiliaire de puériculture donne les soins ordinaires aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas-âge. Elle les pèse et les mesure, les change, fait leur toilette, prépare les biberons. Elle conseille les mères dans les soins les plus courants. Enfin, c'est elle qui assure l'entretien de la chambre de l'enfant et du matériel utilisé. Dans les centres de consultations spécialisées pour enfants, les PMI (centres de Protection maternelle et infantile), l'auxiliaire de puériculture assiste aux consultations données par un médecin. Elle accueille les enfants, les pèse et les mesure. Elle tient les dossiers à jour et conseille les parents. Elle veille aussi à assurer la propreté du matériel et des locaux. Dans les lieux d'accueil ou de garde (crèches, haltes-garderies), elle est responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants bien portants, âgés de 3 mois à 3 ans. Ses activités suivent le rythme des enfants. Elle les change, les fait manger ou apprend aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propres. Elle organise des jeux et des activités d'éveil.L'auxiliaire de puériculture  fait partie d’une équipe et placée sous le contrôle d'un responsable (puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, infirmière). Dans un établissement hospitalier, elle est appelée à travailler de jour comme de nuit et doit également assurer des gardes les week-ends et jours fériés. Elle est souvent debout et travaille dans le bruit (pleurs, cris...).Dans une crèche ou halte-garderie, les horaires sont réguliers mais décalés, à partir de 7 h le matin jusqu'à 19 h le soir. En PMI, les horaires sont fixes, de 8/9 h à 17/18 h).